CA FFCPRO

La Fédération Francophone des coachs professionnels renouvelle son C.A. Après avoir assuré la vice présidence de la FFC PRO pendant 1 an, Anne Beauvillard et Robert Massol quitte le C.A. Mathilde BERTRAND est réélue Présidente à l’unanimité.

Une tête bien faite et aussi bien pleine, c’est en ces termes qu’on peut décrire la nouvelle présidente. Elle déclare : « nous sommes très attachés à notre métier et j’aurais à cœur de poursuivre le développement régulier de nos compétences et de nos savoirs. Le professionnalisme passe par le partage, par l’organisation d’événements professionnels et le développement de la certification AFAQ/AFNOR »

Le nouveau CA élu pour une durée d’un an est composé de :

Il s’agit d’un certificat de compétences délivré par AFNOR Certification, premier organisme certificateur en France, selon un référentiel « métier » élaboré en partenariat avec la FFC PRO et validé par une Comité indépendant.

Ce certificat valide les compétences de tous les coachs professionnels et atteste la conformité de leurs prestations au regard d’exigences définies par Afnor Certification conformément à la norme ISO 17024 : 2003.

Après avoir complété un dossier de candidature, le coach est évalué au cours d’un entretien oral qui apprécie ses compétences techniques, ses « postures » et le respect des règles déontologiques de sa profession.

La certification des coachs est délivrée pour une durée de 3 ans, avec un suivi à mi parcours (18 mois)

Fondée sur les meilleures pratiques professionnelles, la certification de compétences démontre un haut niveau de pratique du coach et garantit sa capacité à prendre en charge ses clients.

Les enjeux

La procédure de certification est une démarche dynamique, elle  peut être délivrée à toute personne qui exerce l’activité de coach. Elle amène le coach à faire le point sur son parcours et sur les compétences acquises tout au long de son activité professionnelle.

Cette évaluation permet aux coachs de :

-         valoriser leurs compétences,

-         répondre aux exigences toujours plus pointues des entreprises

-         renforcer leur image

-         communiquer sur leur professionnalisme grâce au logo AFAQ COMPETENCES.

A propos d’AFNOR Certification  

AFNOR Certification est en France le premier organisme de certification et d’évaluation de systèmes, services, produits, compétences. L’un des tout premiers au niveau mondial.cette filiale du groupe AFNOR propose deux marques à forte notoriété  : AFAQ et NF. Elle offre un véritable service de proximité grâce à ses 28 implantations sur les 5 continents et à ses 14 délégations régionales françaises. Elle mobilise 1500 auditeurs qualifiés pour répondre aux besoins de ses clients répartis sur plus de 60 000 sites de par le monde.

S’appuyant sur ce réseau mondial d’auditeurs mais aussi de partenaires techniques, grands laboratoires, centres techniques, organismes d’inspection, AFNOR Certification a la capacité à pouvoir accompagner tous ses clients dans la définition d’un processus de certification taillé à la mesure de leur stratégie.

Pour en savoir plus : www.afnor.org

http://www.afnor.org/certification/cc007

Avec une centaine d’adhérents en France et dans les pays francophones (Suisse, Benelux, Canada, Pays du Maghreb et DOM TOM), la FFC PRO est une association professionnelle en plein développement qui entend jouer un rôle croissant dans la qualification du métier de coach et dans la promotion des différentes approches et pratiques. C’est dans cette optique que la FFC PRO a apportée sa contribution dans l’établissement du certificat « compétences coach » de l’AFAQ/AFNOR, norme ISO 17024.

Les membres de la FFC PRO s’engagent tous à respecter la même charte déontologique et à promouvoir des valeurs communes de partage, respect et professionnalisme dans la pratique du coaching. Depuis 10 ans, la FFC PRO qui accueille de plus en plus de membres, a fortement structuré son approche en créant des antennes régionales en France et dans les pays francophones pour être proche des coachés et des décideurs.

Sur un marché qui s’est structuré rapidement ces dernières années, la FFC PRO entend jouer un rôle essentiel au service de la défense de la profession grâce à son ouverture francophone et multicurelle.

La FFC PRO est un organisme indépendant qui a pour vocation d’informer les entreprises et les particuliers, défendre les droits des coachs et de leurs clients, d’encadrer les pratiques de la profession en relation avec d’autres associations locales professionnelles et de créer une relation privilégiée avec les représentants du gouvernement. Par sa vocation, la FFC PRO se positionne naturellement en observatoire des pratiques francophones ce qui lui permet de mesurer les évolutions sensibles de la profession et de mettre en avant les tendances émergentes.

Par une présence tant locale que globale, la FFC PRO est aujourd’hui le partenaire incontournable de tous les décideurs et des personnes qui veulent en savoir davantage sur le métier de coach et qui recherchent un encadrement sérieux de la profession.

« Le coaching est une expérience que chacun peut vivre tant dans le cadre professionnel que personnel. Les approches de cette profession sont multiples et la FFC PRO souhaite en clarifier les caractéristiques afin d’établir clairement ce qu’est le coaching et ce qu’il n’est pas. Notre objectif est d’être au service d’une nouvelle profession, pratiquée souvent par des professionnels indépendants et nous souhaitons avancer tous ensemble pour promouvoir l’intérêt de notre métier », commente Valérie Moissonnier, membre du Conseil d’Administration en charge de la communication et des Relations Presse.

A propos de Valérie Moissonnier

Valérie Moissonnier, dirigeante de l’Institut du Selfcoaching (www.selfcoaching.fr), coache depuis 8 ans des Dirigeants de PME ou de grandes entreprises et leurs équipes.

Membre de la fédération francophone des Coachs professionnels depuis 2002,  elle est  Coach certifiée (Institut de Coaching International), 3^ème cycle en Management et RH (IGS), praticienne de l’intervention systémique (IGB) et Sociologue des entreprises et stratégie du Changement (Sciences Po).

Auparavant, diplômée de l’EFAP – Ecole Française des Attachées de Presse -  elle a débuté dans le monde des média et de la Publicité (Groupes Lagardère et Vivendi)    et après 17 ans dans cet univers a terminé sa carrière en entreprise par un poste opérationnel de Directrice Générale d’une régie Publicitaire.

La 2^ème université d’été de La FFC PRO se tiendra à Paris les 18 et 19 septembre 2009 et aura pour thème :

La crise, les  crises, comment agir avec le coaching ?

Cette manifestation, ouverte à tous  - professionnels de l’accompagnement,  DRH, RRH, RF, Dirigeants et managers… - s’inscrit dans la stratégie d’évolution et d’approfondissement du métier de coach de la FFC Pro.

« Au milieu de la difficulté se trouve l’opportunité » Albert Einstein

Le mot crise et l’idée même d’un temps de crise sont aujourd’hui présents dans tous les esprits. La crise amène au changement une personne ou une société lorsque celle-ci est arrivée au bout d’un système de fonctionnement et que la notion d’évolution se présente de façon inéluctable. Nous désirons changer parce que nous nous heurtons à certaines limites. Toute transformation part d’un choc et d’une remise en question de notre vision du monde.

Le coaching a toujours été associé à la notion de changement et à la nécessité d’accompagner ce processus. Que peut-il nous apporter de particulier aujourd’hui ?

L’ambition nourrie au travers de cette approche transdisciplinaire est la capitalisation des savoirs et des expériences par la transmission de la pensée, l’échange, la confrontation des points de vue et le débat d’idées. Chacun des intervenants proposera un angle de vue, un éclairage et un questionnement neufs.

Sujets proposés :

·         La manipulation et le harcèlement sur le lieu de travail

·         Le coaching d’équipe, l’Appreciative Inquiry ou le coaching collectif sont-ils des outils efficaces de mobilisation des salariés en période de changement ?

·         Effets de crise sur le management ? Quelles réponses ?

·         Le coaching, est-il un produit de formatage pour les cadres ?

En savoir plus :

http://www.ffcpro.org/images/preprogramme_universitedete_%20ffcpro_2009.pdf

http://www.ffcpro.org/content/view/145/1/

La Fédération Francophone des coachs professionnels change de présidence. Après avoir assuré la présidence de la FFC PRO pendant 3 ans, Anne Beauvillars et Robert Massol laisse aujourd’hui la place à Mathilde BERTRAND.

Une tête bien faite et aussi bien pleine, c’est en ces termes qu’on peut décrire la nouvelle présidente. Elle déclare : « nous sommes très attachés à notre métier et j’aurais à cœur de poursuivre le développement régulier de nos compétences et de nos savoirs. Le professionnalisme passe par le partage, par l’organisation d’événements professionnels et le développement de la certification AFAQ/AFNOR »

Le nouveau CA élu pour une durée d’un an est composé de :

Ffcpro annonce l’ouverture de l’agence de relations presse Compress FFCpro.

Ffcpro commente cette ouverture :

Cette ouverture d’agence de relations presse sur Internet est une opportunité tout particulièrement appréciée. En effet, avec Compress FFCpro nous disposons d’un outil indépendant et gratuit pour communiquer sur Internet.

N’hésitez donc pas à vous abonner au flux RSS de l’agence Compress FFCpro pour suivre en direct son actualité presse.